文章摘要: 苏州作为强二线城市,也是人口净流入大城,每年尤其是毕业季期间,都会涌入大量的人才。吸引来人才也要留住人才,怎样解决好大体量人口的住房问题,也是苏州当地要解决好的问题。苏州为解决好此问题,最近又加大了对于人才在苏州当地购房的优惠补贴力度。
苏州作为强二线城市,也是人口净流入大城,每年尤其是毕业季期间,都会涌入大量的人才。吸引来人才也要留住人才,怎样解决好大体量人口的住房问题,也是苏州当地要解决好的问题。苏州为解决好此问题,最近又加大了对于人才在苏州当地购房的优惠补贴力度。
最近准备搬家一直在看苏州的各种租房信息。实话实说,想住个舒心的房子,租金都好贵啊,房租占消费支出的比例太高,真的很影响生活幸福感啊有没有?
不过好在今年的人才乐居工程申报已启动,其中,租房补贴为400-8000元,买房也有相应补贴(由各地自行确定),来看看你符合哪一项,能不能申请吧!这5类人可申请哦!
苏州市人才乐居工程适用于五类对象:
1.顶尖型人才(A类)
包括诺贝尔奖获得者,国家最高科学技术奖获得者,中国科学院院士,中国工程院院士,发达国家权威学术机构会员(或称“院士”);以及其他经认定相当于上述层次的人才。
2.领军型人才(B类)
姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才;以及其他经认定相当于上述层次的人才等
3.拔尖型人才(C类)
新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才等。
4.骨干型人才(D类)
高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究员)及以上或相当职务者;留苏创新创业的博士后;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5万元~10万元的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才等。
5.储备型人才(E类)。
全日制硕士及以上研究生;符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生;自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的,视同为引进。
温馨提示:各类型人才要求,在微信对话框回复【乐居】查看完整内容,回复【紧缺】,查看自己是否符合紧缺专业目录
补贴内容
A类人才按“一事一议”方法,可给予最高500万元购房补贴。
购房贴应当自人才完成购房手续后兑现,也可按协议分年度发放。
各地应与人才签订相关协议,或在不动产证上注明限制转让期限,获得购房贴所购的商品房,应满3年以上方可上市交易。
B类人才可给予最高250万元购房补贴。
其中,符合姑苏人才计划等相关专项人才计划的,按相关文件执行;
高校院所引进的B类及以上人才,按照高校院所引才政策享受相关待遇,再由单位按照支持高校院所引才政策享受引才补贴。
具体购房贴金额由各地自行确定。
办理流程:
申报工作由申报人所在单位发起,在“姑苏人才总入口”进行网上申报。
优购房政策由各地根据国家住房制度和调控政策,自行制定。人才优购房重点面向C类及以上人才优惠出售,有一定的限制转让期。
办理流程:
由各市(县)、区按相关政策和规定自行组织实施,全市不做统一要求,但前提应符合国家住房制度和调控政策,应设置一定的限制转让期,具体期限由各地自行确定。
各地、各单位筹建的人才优租房,租赁期限不超过3年,租金应低于同类区域市场平均租金。重点向D类及以上人才配租,有条件的也可向E类人才提供。A类、B类人才可免租金入住。
办理流程:
各市(县)、区自行制订政策与标准,并落实执行。配租对象按照《意见》执行,租赁期不超过3年。
乐居租房贴
租房贴补贴期限不超过3年。
A类人才:不低于8000元/月
B类人才:不低于5000元/月
C类人才:不低于3000元/月
D类人才:不低于1500元/月
E类人才:按博士(正高级职称)不低于800元/月、硕士(副高级职称、高级技师)不低于600元/月、本科(中级职称、技师)不低于400元/月给予租房贴。
备注:补贴期间,入选相关人才计划享受待遇或获得购房贴的,停止发放租房贴,并作相应扣除。获得优购房或优租房的,停止发放租房贴。退出优租房继续申请租房贴的,享受时限作相应扣除。
办理流程:
申报工作由申报人所在单位发起,在“姑苏人才总入口”进行网上申报。
乐居直通车
A至E类人才购买首套自住住房,可不受户籍、个税和社保缴纳时限等限制。
办理流程:
1、各市(县)、区人社部门负责审核人才资质,各市(县)、区住建部门凭人社部门出具的人才证明及系统核对负责办理。
2、人才乐居工程集中申报结束后,乐居直通车实行常态化申报网上办理工作机制,办理和审核流程与集中申报一致。
乐居助力贷
A、B类人才首次使用公积金住房贷款购买首套住房的,最高可放宽至贷款限额的4倍。
C类人才首次使用公积金住房贷款购买首套住房的,最高可放宽至贷款限额的2倍。
办理流程:
各市(县)、区人社部门负责审核人才资质,各住房公积金管理分中心凭人才证明和系统核对,为相关人才办理公积金贷款。
光补贴项就这么多内容
谁看了不心动啊
假如你符合申报条件
别忘了让单位帮你申请
申请指南
适用条件:
1.目前在苏州市各类企业和列入支持目录的公益类事业单位工作。
2.首次从苏州大市以外全职引进。即上一工作地、劳动人事关系所在地、社会保险缴纳地和个税缴纳地等均应在苏州大市以外。符合条件的人才,自引进后政策只可享受一次。
3.全职在苏工作,如系创业的应已注册落户,且为主要负责人和主要股东。如系就业的,应签订1年以上劳动合同,并正常缴纳社保或个税3个月以上。柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到苏州任职等类似情形的,均不享受政策。对人员国籍不作限定。
4.个人及家庭在苏无自有住房和购房记录。包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内,无自有商品住房,且在苏州大市范围内无购房记录。
申报时间:
截止日期为2021年10月22日
申报方式:
按照单位注册地属地管理的原则,采用网上申报的方式分别开展。
申报网址:姑苏人才总入口,进入人才乐居模块进行申报。